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2020智慧树知到《人因工程-因人而设》章节测试以及见面课测验答案

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小编收集的2020智慧树知到《人因工程-因人而设》章节测试以及见面课测验答案就是以下内容:问题:人因工程的研究对象是含人的系统,是( )系统。

答案:复杂

问题:系统具有整体性、( )和环境适应性。

答案:关联性

问题:人因工程的基本方法是对人的能力、限制、特点、行为和动机等相关信息进行研究,并将之用于( )、程序及工作环境的设计。

答案:产品

问题:人因即人的因素,因此人因工程是研究人的一门工程学科。

答案:错误

问题:人因工程的研究对象是含人的系统,因鼠标、座椅等用具内不含人,所以鼠标、座椅等用具不属于人因工程的研究范畴。

答案:错误

问题:三分法将人因工程的研究对象分为人、关联因素和内环境时,关联因素中是可以含人的。

答案:正确

问题:设计和改进含人的系统要应天顺人。

答案:正确

问题:人因工程学始于19世纪晚期和20世纪初,Gibreth夫妇致力于熟练动作和作业疲劳方面的研究,被认作人因工程学领域的先驱之一。

答案:正确

问题:工程语言的特征是明晰,多用图表和编码。

答案:正确

问题:将人因工程的思想应用于生产中,可以达到()的目的。

答案:安全#提高效率#健康#舒适

问题:作为一门工程技术学科人因工程不同于其他工程技术学科的特点有:( )

答案:须意识到个体在能力和限制上的差异,并充分考虑这种差异对设计可能造成的影响。#产品是为顾客服务的,设计应始终把用户放在首位。#用系统的观点考虑问题,意识到事物、环境、人不是独立存在的。#强调设计过程中经验数据和评价的重要性。

问题:神经系统是由包括脑和( )的中枢神经以及遍布全身各处的周围神经所组成。

答案:脊髓

问题:人的注意分为( )注意和有意注意两种。

答案:无意

问题:视觉的产生依靠视觉三要素:( )、视对象和眼睛。

答案:光

问题:人体的运动系统是由骨、骨连接(关节)和( )三部分组成。

答案:肌肉

问题:作业姿势可分为立姿、坐姿、坐-立姿和( )。

答案:卧姿

问题:识记、( )、再识或回忆是记忆过程中的三个密切联系着的基本环节。

答案:保持

问题:推理有两类,即( )推理和演绎推理。

答案:归纳

问题:影响人的可靠性的因素有( )和意识水平等。

答案:压力

问题:突触传递的单向性,保证了信息有效地传向中枢和大脑。

答案:正确

问题:一般认为立姿视平线以下10°。坐姿视平线以下15度是最佳视角。

答案:正确

问题:人体代谢所产生的能量等于消耗于体外做功的能量和在体内直接、间接转化为热的能量的总和。

答案:正确

问题:在运用人体测量数据进行特定问题的设计时,应遵循可调范围原则,通常使用相关总体特性(坐高,胳膊伸展范围等)的第95百分位的女性和第5百分位的男性作为可调整的范围。

答案:错误

问题:遗忘对人都是消极作用。

答案:错误

问题:技能的干扰和技能的迁移都利于新技能的形成。

答案:错误

问题:人们在劳动实践中可能发生的错觉有哪几种。( )

答案:视错觉#空间定位错觉#大小-重量错觉#颜色错觉

问题:下列哪种类型的肌肉不受人的意念控制。( )

答案:心肌#平滑肌

问题:从人因工程学的观点来看,促使疲劳过早出现的原因有( )。

答案:不按生物力学的原理合理使用体力#劳动时不能维持良好的劳动姿势#座椅不符合人体解剖结构特点#机具或控制器的形状、大小、重量、高低、远近设计不合理

问题:影响人体测量数据的因素有( )。

答案:性别因素#民族因素#年龄因素

问题:瞬时记忆的特点是( )。

答案:信息保持时间极短;#具有鲜明的形象性;#记忆容量较大,几乎进入感官的所有信息均可被登记;

问题:改善群体决策的方法有( )。

答案:头脑风暴法#电子会议#德尔菲法#名义群体法

问题:系统整体设计的总目标是( )可靠效益佳。

答案:安全

问题:根据显示信息的精度要求,视觉显示可以分为数字显示和( )显示。

答案:模拟

问题:视觉显示选择须以人机系统的任务、人的作业特点和显示器的( )特性为依据。

答案:物理

问题:关于显示器的空间设置,推荐水平视线偏( )为最佳观察角度。

答案:15°

问题:几何形状编码,编码长度以15种为限,最好不超过( )种。

答案:5

问题:符号标志的评价方法有:( )法、主观评价法、反应时法、混淆矩阵法。

答案:直选法

问题:根据操作所用的身体器官,控制器分为:( )控制器、足控制器、言语控制器。

答案:手

问题:系统评价在系统设计之后才会用到。

答案:错误

问题:人在半自动化和自动化系统中不是处于主导地位。

答案:错误

问题:显和控是人与外界交流信息和意愿的媒介。

答案:正确

问题:显示器尺寸往往是影响能见性和清晰度的重要原因。

答案:正确

问题:仪表的读数效率随刻度间距的增大而增高,在达到一个临界值之后,读数效率不再增高,甚至有所下降。

答案:正确

问题:在指针设计时,指针尖的宽度应与最短的刻度线等宽。

答案:正确

问题:闪光编码以光的闪烁速度变化作代码,闪光频率越多越好。

答案:错误

问题:设计听觉显示器时,信号的强度应高于背景噪声,要保持足够的信噪比,以防声音掩蔽效应带来的不利影响。

答案:正确

问题:听觉显示器设计时,为了显示复杂的信息时,可采用两级信号。第一级为引起注意的信号,第二级为精确指示的信号。

答案:正确

问题:在自然言语过程中,多音节词的言语可懂度高于单音节词。

答案:正确

问题:最常用的听觉告警显示器有( )。

答案:汽笛#蜂鸣器#雾角#哨子

问题:累积损伤疾病成因( )。

答案:受力#姿势#重复

问题:作业环境一般包括( )。

答案:微气候#照明#运动#音响

问题:通用的系统评价方法有( )。

答案:关联矩阵法#模糊综合评判法#层次分析法

问题:一般运用人因工程进行系统设计的机会少,系统评价和改善的机会( )。

答案:多

问题:系统改善的必要性表现在( )复杂多变,系统自身需要改变。

答案:环境

问题:改善的终极目标是( ),在保安全下,以最少的投入,获取最大的回报。

答案:精益

问题:5W1H是系统分析中的()。

答案:六大提问

问题:系统分析的四大原则(ECRS)不包括( )。

答案:效率

问题:工作研究实施步骤为选择、()、分析、制方法、选方案、算时间、实施、维护。

答案:记录

问题:方法研究的内容包括程序分析、操作分析、( )分析。

答案:动作

问题:程序分析中,技术性较强的是( )过程分析,其用到操作和检验两种符号。

答案:工艺

问题:所谓精益,精即少而精,不投入多余的生产要素;益即多而益,所有活动都要有益有效。

答案:正确

问题:业务(管理实务)流程分析图符号众多,画法不一。

答案:正确

问题:动素分析时,一般分22种动素,18条动作经济原则。

答案:错误

问题:在进行系统分析时要注意哪些结合( )。

答案:当前与长远利益相结合。#局部与整体效益相结合。#定量与定性分析相结合。#内部与外部条件相结合。

问题:现场不需要的东西坚决清除是“5S”活动中的( )。

答案:整理

问题:必要的东西定位放置,用时易找说的是“5S”活动中的( )。

答案:整顿

问题:“5S”活动内容的核心是()。

答案:素养

问题:现场优化中“定”的含义是人、机、料、法、环有机结合,现场( )化。

答案:秩序

问题:可视化的含义是用形象直观、色彩适宜的各种( )感知信息来组织现场。

答案:视觉

问题:现场优化是指有限时间,可及空间中涉及到人的系统优化问题。

答案:正确

问题:清洁是整理和整顿的坚持与深入,包含环境改善。

答案:错误

问题:现场优化中,定是为了更好、更快地应对变。

答案:正确

问题:远程监视是可视化方式之一。

答案:正确

问题:定的具体表现形式是定置、定期、定人、定类、定数等。

答案:正确

问题:现场优化具有( )的特征。

答案:基础性#群众性#目的性#整体性#动态性

问题:现场优化的原则包括( )。

答案:经济效益#科学管理

问题:可视化的基本要求包括( )和严格。

答案:实用#醒目#简明#统一

问题:( )是人因工程在有限时空内的综合应用和体现。

答案:现场优化

问题:进行现场优化时需要( )。

答案:系统思,持续改

问题:人因工程通过对于机器、工具、系统、任务和环境进行合理地系统设计、( )与改善,以提高生产率、安全性、舒适性和有效性。

答案:诊断

问题:人因工程的研究对象是与人有关的各种系统。

答案:正确

问题:系统诊断的关键是找到要改的关键问题。

答案:正确

问题:人因工程的理念包括( )。

答案:人是有局限的,人的特性知识是基础。#系统设计、诊断和改善需要应天顺人。#系统离不开人,人永远处于主导地位。

问题:实践中人因工程的方法和技术需要( )。

答案:系统掌握#灵活应用#正确选用

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